當前，全球經(jīng)濟仍處于持續(xù)性的低增長狀態(tài)，貿(mào)易經(jīng)濟碎片化依然明顯，財政赤字上升、金融風險積累、地緣政治緊張等諸多不利因素嚴重制約著國內(nèi)經(jīng)濟回暖及行業(yè)健康發(fā)展。為突圍當前經(jīng)濟寒潮，緊抓賽道新的發(fā)展機遇，持續(xù)鞏固新質(zhì)生產(chǎn)力助力高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營目標，前進集團公司于2025年2月3日下發(fā)了《關于開展“提質(zhì)增效、主動作為、敢于擔當、樂于奉獻”行動》的通知，將“提質(zhì)增效創(chuàng)佳績、奮勇爭先敢擔當”作為2025年度發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)、提升管理效能、強化梯隊建設、加強供應鏈管理，以效率助推生產(chǎn)、以效能促進營銷、以優(yōu)良的工作作風和扎實的工作態(tài)度，嚴格落實各項業(yè)務高效開展，更好地助力2025年度集團公司經(jīng)營目標的達成。

本次行動以推進“降本增效”向“提質(zhì)增效”轉(zhuǎn)型為重點，要求集團公司全員立足本職，提升資源使用、強化成本管控、降低溝通成本、優(yōu)化工作流程，摒棄繁瑣低效的環(huán)節(jié)，推動各項工作補短板、強弱項、提內(nèi)涵、創(chuàng)新績，通過“沙里淘金”，積蓄成本優(yōu)勢；通過“技術創(chuàng)新”，增加效益優(yōu)勢，通過“智慧加持”，打造效率優(yōu)勢，真正助力于公司健康發(fā)展，全方位推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

《行動》要求，全體員工要勇?lián)氊熓姑e極主動作為，既要敢作敢為，積極探索，大膽嘗試；又要善作善成，找準方向、抓住重點，發(fā)揮優(yōu)勢、注重實效。全體員工在履職過程中，必須要敢扛事、愿做事、善干事、能成事，干成事、好共事。“萬眾一心加油干，越是艱險越向前”，迎難而上，攻堅克難、頑強拼搏，砥礪奮進，不斷增強戰(zhàn)勝前進道路上各種困難和挑戰(zhàn)的信心和勇氣，在充滿光榮和夢想的新征程上闊步前行。

要敢于責任擔當，勇于攻堅克難。在各項業(yè)務處理當中，要事不避難、敢字為先，義不逃責、干字當頭，勇于擔當、善于作為；要用知重負重、攻堅克難的實際行動，助力于公司各項業(yè)務的高效開展。同時，對那些為了不出事、寧愿不干事，碰到難題繞道走、自身責任往外推、光說不練表態(tài)快、德不配位能力庸的管理者，將嚴格進行肅清。

公司號召全體員工要弘揚奉獻精神，彰顯時代擔當。在面對困難和挑戰(zhàn)時，要毫不猶豫地挺身而出，用自己的行動踐行奉獻精神。全體員工必須具備奉獻精神，共同努力、攜手前行，立足本職崗位，始終保持定力、堅守初心，勤奮敬業(yè)、任勞任怨，敢于創(chuàng)新、勇于擔當，在平凡的崗位上苦干實干、創(chuàng)造實績。要在業(yè)務中提質(zhì)增效、在履職中主動作為、在困難前敢于擔當、在舍得中樂于奉獻，做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，實現(xiàn)每一位前進人的前進夢。（楊清清）